许多人关注如何进入泰国市场
而蘭泰更关注客户在泰国如何走得更远
在日益变化且不断复杂的法律环境中，劳动合规是影响企业发展的最直接变量。蘭泰选择深耕这一领域，旨在帮助企业在应对劳动议题时提供可靠的法律支持。
从精心录制的在线课程，到量身定制的合规订阅服务，每一个产品的背后，都是我们对中泰商业环境的深度思考。我们希望通过这些用心打磨的服务，让法律不再是冷冰冰的条文，而是您经营路上的得力助手。
劳动风险管理与合规体系
我们将法律要求转化为具体的管理动作。
从入职的背景调查、合同签署，到在职期间的制度管理与薪酬合规，协助企业建立一套标准、可视化的用工治理体系，从源头减少经营风险。
外派与全球调动
Immigration & Global Mobility
雇佣合同与文件起草
Employment Documentation
员工手册与规章制度
Employee Handbooks & Policies
薪酬、福利与税务合规
Compensation, Benefits & Tax
背景调查与隐私合规
Background Checks & PDPA
商业秘密与竞业限制
Trade Secrets & Non-Compete
工作场所安全与职业健康
Workplace Safety / EHS
劳动合规审查
Labor Compliance Audit
争议解决与劳资关系
在处理解雇、 罢工或内部舞弊等复杂冲突时，我们注重策略与结果。
不只提供法律分析，更提供可落地的谈判方案与危机应对策略，协助企业以最小的成本和干扰，快速恢复正常经营。
解雇与离职谈判
Termination & Severance Negotiation
职场骚扰与歧视处理
Harassment & Discrimination
工会关系与集体谈判
Union Relations & Collective Bargaining
规模性裁员与罢工应对
Mass Layoff & Strike Management
劳工法庭诉讼与仲裁
Labor Court Litigation & Arbitration
培训与知识赋能
授人以鱼不如授人以渔。
我们将深耕多年的合规经验，转化为可视化的课程与情报产品，协助企业构建自驱型的风控能力。
兰泰劳动法电子月刊
Orchid Law Monthly Insight
在线合规实务课程
Online Compliance Academ
企业定制线下工作坊
Customized Corporate Workshops
支持性服务
我们协助企业在具体行动之前，对已存在或潜在的法律风险进行前置判断。评估工作的重点并不在于核对制度是否完备，而在于结合企业的实际经营方式，分析相关行为在泰国法律与执法环境下可能产生的风险后果，以及在争议或监管介入时风险如何被放大。评估过程中，我们会将企业的制度安排、日常操作方式及管理决策放在同一语境下进行审视，判断哪些风险可以通过调整加以控制，哪些判断一旦失误将显著压缩后续应对空间。通过这种基于具体情境的风险判断，协助在泰经营的外资企业在用工管理、公司治理、日常运营或重大调整前，对风险的可控性与承受边界形成清晰认识，从而避免在信息不完整或理解偏差的情况下作出不可逆的决策。
相关判断建立在对泰国法律实务、执法取向及外资企业常见争议路径的持续观察之上，重点在于风险在现实运行中的表现，而非停留于条文层面的抽象判断。
商事法律服务
Corporate & Commercial Services
我们围绕企业在泰国经营过程中所面临的实际法律问题，提供覆盖公司运营全周期的商事法律支持，协助企业实现合规落地、合同可控及合作关系的稳定推进。
主要服务包括：
商事合同与条款设计｜商业文件翻译｜品牌进入泰国市场｜常年法律支持｜交易履约与债权管理｜商业民事纠纷｜商业刑事案件
